Nhân dịp kỷ niệm 49 năm Ngày Miền Nam hoàn toàn giải phóng thống nhất đất nước( 30/4), 138 năm Ngày quốc tế lao động 1/5, sáng ngày 5/5, Liên đoàn Lao động huyện Hải Hậu tổ chức Hội nghị phát động “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2024 và tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất kinh doanh; tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng chí Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định, đồng chí Đỗ Văn Mạnh – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, các đồng chí cán bộ Công đoàn khối các doanh nghiệp và anh chị em công nhân đã về dự.

Toàn cảnh hội nghị

Trong những năm qua, các cấp Công đoàn trong huyện đã chủ động, sáng tạo, phối hợp với chính quyền, MTTQ và các ban, ngành, đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động; biểu dương những tấm gương tiêu biểu xuất sắc trong học tập, lao động sản xuất và công tác; thăm hỏi, động viên, trao nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tư vấn, tuyên truyền pháp luật; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của cán bộ, đoàn viên với phương châm “ở đâu có công nhân, ở đó có Công đoàn”.…tạo thành một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế, xã hội của huyện, xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thực hiện Kế hoạch của LĐLĐ tỉnh Nam Định về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị quyết” – “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”; LĐLĐ huyện đã thống nhất lựa chọn điểm nhấn nổi bật của Tháng Công nhân năm nay là tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động. Chủ động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đặc biệt trong công tác an sinh xã hội, chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Phối hợp giám sát liên ngành việc thực hiện Pháp luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức tư vấn pháp luật lưu động tại các doanh nghiệp; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” nhằm phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước. Đối với CĐCS, nhằm đảm bảo “Mỗi CĐCS - một lợi ích đoàn viên”, đồng thời phát huy cao nhất vai trò của công nhân đối với sự phát triển chung của doanh nghiệp, BCH CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực nhằm tạo sức lan tỏa trong toàn xã hội; chú trọng các hoạt động: Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 được tổ chức từ ngày 01/5 - 31/5/2024 trên phạm vi toàn quốc với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, LĐLĐ huyện kêu gọi các công đoàn cơ sở doanh nghiệp tích cực phối hợp đưa nội dung về ATVSLĐ vào các thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho người lao động; tổ chức tư vấn chế độ, chính sách, pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động và người sử dụng lao động thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.Thúc đẩy công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và NSDLĐ trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Thời điểm này cũng đang là tháng hành động “Vì an toàn vệ sinh thực phẩm” nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, xác định trách nhiệm và hành động của các cấp Công đoàn, cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trong tìm hiểu các biện pháp đảm bảo ATTP và gương mẫu thực hiện Luật An toàn thực phẩm, bảo đảm an ninh, an toàn thực phẩm; đề cao vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trong việc thực thi pháp luật về an toàn thực phẩm; kịp thời thông tin các chuỗi cung ứng thực phẩm an toàn, chất lượng cao, các cơ sở vi phạm, tiềm ẩn nguy cơ mất an ninh, an toàn thực phẩm dể chủ dộng phòng ngừa mất an toàn vệ sinh thực phẩm nhằm bảo vệ sức khỏe nhân dân nói chung và CNLĐ nói riêng.

Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện tri ân, tặng bằng khen đoàn viên, người lao động tiêu biểu và trao quà của Đoàn ĐBQH tỉnh cho 7 công nhân có hoàn cảnh khó khăn

          Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tri ân, tặng bằng khen cho đoàn viên, người lao động tiêu biểu và tặng quà cho 48 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động mắc bệnh nghề nghiệp; đồng chí Đỗ Văn Mạnh – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy trao quà của đoàn ĐBQH tỉnh cho 7 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. LĐLĐ huyện trao 50 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Tổng số tiền trao cho người lao động đợt này là trên 61 triệu đồng./.

Nguyên Hảo